不歧视双非是什么意思

不歧视双非指的是在招聘、升学等场合不将"非985、非211"高校的毕业生视为次一等人才。许多企业现在看重实际能力而非学校标签，华为、腾讯等公司已取消学校限制，只看专业技能和项目经验。双非学生通过自学获得认证、参与开源项目或在比赛中获奖，同样能获得优质工作机会。教育部门也推动就业公平，2022年有超过7成企业表示更关注应聘者实际能力而非毕业院校。

双非现象反映社会对教育多元化的认可。不同高校各有特色，一些行业类院校在特定领域实力突出，如南京审计大学在审计领域、上海电力大学在能源领域都有显著优势。用人单位开始建立更科学的评价体系，注重实习经历、作品集和解决问题的能力。这种转变让人才选拔更加公平，2023年调查显示，双非学生在新兴行业的就业率已接近传统名校毕业生水平。