支行长什么级别

支行长属于银行中层管理人员，直接负责一个分支机构的全面运营。支行长级别相当于企业的部门总监或分公司经理，通常管理20-100名员工，处理日均数百万至数千万的业务量。支行长需要具备5年以上银行工作经验，多数由副行长或资深客户经理晋升而来。支行长直接向区域分行或总行相关部门汇报，负责制定并执行支行业务计划，管理风险控制，确保完成业绩指标。

支行长在银行组织架构中处于承上启下的关键位置，既要执行上级决策，又要管理基层团队。支行长级别对应行政级别一般为正科级或副处级，具体取决于银行规模和地区差异。国有大型银行支行长享受处级干部待遇，包括专属停车位、年度体检和培训机会。支行长需处理日常运营、客户服务、团队建设等多重任务，工作时间经常超过10小时，节假日也需要值班应对突发情况。