教师教龄工资是何时上涨的

教师教龄工资上涨始于1985年工资制度改革，当时国家建立了教龄津贴制度，教师每满一年教龄可获得一定数额津贴。1993年《教师法》实施后，教龄工资成为教师工资固定组成部分。2006年事业单位工资改革再次明确教龄工资标准，教师每增加一年教龄，工资相应提高。2014年多地提高教龄津贴标准，部分地区教龄津贴达到每月10-20元不等。2018年国家进一步完善教师工资保障机制，确保教龄工资按时足额发放。

教师教龄工资上涨还体现在绩效工资分配中。2010年起实施的绩效工资制度将教龄作为重要考核指标，教龄越长，绩效工资系数越高。2020年多地改革教师薪酬结构，教龄工资占比提升至基本工资的15%-20%。2021年教育部要求建立教龄工资动态调整机制，确保教师工资不低于当地公务员水平。2022年部分地区试点教龄积分制，教师每增加5年教龄，积分增加10分，直接与工资级别挂钩。