前置招考是什么意思

前置招考是指在正式招考前进行的选拔环节，考生需先通过这一关才能进入后续流程。常见形式包括资格审查、笔试初筛、专业能力测试等。许多高校在研究生招生中采用这种方式，先进行专业知识考核，合格者才能参加复试。公务员招录也常设置这一环节，通过行政职业能力测验等初步筛选，减少后续面试工作量。企业招聘中，前置招考表现为简历筛选、在线测评等步骤，帮助用人单位快速锁定合适人选。

前置招考具有明确的筛选目的和阶段性特征。教育领域的自主招生、艺术类专业的校考都属于此类，考生必须先达到特定标准才有资格参与后续竞争。军队招飞、警校招生等特殊行业招聘，前置招考更为严格，包括体能测试、心理评估等多环节。医院招聘医生时，常要求先通过执业资格考试这一前置条件，确保具备基本专业能力。这种模式有效提高了选拔效率，降低了组织成本，也为考生提供了更明确的竞争方向。