时间:09-17人气:23作者:大冰块
教师确实有增量工资,主要体现在工龄工资和职称晋升上。工作满5年、10年、15年等不同阶段,教师工资会有固定增长。职称从初级到中级再到高级,每次晋升都会带来明显工资提升。学校绩效工资分配方案中,教学质量、学生成绩、教研成果等都会转化为具体工资增量。班主任津贴、骨干教师津贴、特殊岗位补贴等也是教师收入的重要组成部分。
教师工资还受到学历提升影响,本科升硕士或博士后,基本工资会有相应调整。获得省级、国家级教学成果奖的教师,一次性奖金和月度工资都会有明显增加。偏远地区任教补贴、乡村教师生活补助等政策性补贴也为教师收入带来增量。学校年度考核优秀者,绩效工资上浮20%至30%是常见做法。
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