社保是哪个岗位管理

社保管理工作由人力资源专员和行政专员共同负责。人力资源专员负责员工入职时的社保登记、社保基数调整以及社保关系转移等事务。行政专员则处理社保缴费、社保卡发放、社保政策咨询等日常工作。许多企业还设有专门的薪酬福利专员，专门负责社保相关的核算与发放工作。这些岗位需要熟悉当地社保政策，确保企业和员工的社保权益得到保障。

社保管理也涉及财务部门和IT部门的协作。财务专员负责社保费用的核算与缴纳，确保资金按时足额到账。IT专员则维护社保管理系统，处理数据备份与系统升级。大型企业通常有专门的社保管理团队，负责制定企业社保政策、处理复杂社保案例。这些团队需要定期参加社保培训，了解最新政策变化，确保企业社保管理合规高效。