郑州富士康是坐班还是站班

郑州富士康生产线采用坐班与站班结合的工作模式。组装岗位员工需要长时间站立操作，每天站立时间超过6小时，包装区域则采用坐班形式。电子检测部门员工使用可调节高度的工作台，根据个人需求选择坐姿或站姿。工作台设计符合人体工学，员工每2小时可休息15分钟，缓解肌肉疲劳。不同车间的工作方式差异明显，SMT车间员工需站立焊接元件，而质检部门员工则坐着检查产品。

富士康的工作安排根据生产需求灵活调整。高峰期员工可能连续站立4小时，淡季则减少站立时间。新员工入职培训中会教授正确站姿和坐姿，预防职业病。车间配备防疲劳地垫，减轻站立带来的不适。员工可通过工间操缓解疲劳，每天有3次10分钟的伸展活动。不同产品线的工作强度不同，手机组装线需要更多站立工作，而电脑组装线则以坐班为主。