毕业生去徐工怎么样

徐工集团作为国内工程机械行业的龙头企业，为毕业生提供了完善的培养体系和广阔的发展空间。公司设有系统的入职培训、导师带教和轮岗机制，帮助新人快速适应职场。研发中心每年投入数十亿元用于技术创新，毕业生有机会参与国家级重点项目，如全液压起重机、矿山机械等高端设备的研发。薪资待遇在行业内处于中上水平，福利体系健全，包含住房补贴、餐补和年度体检等福利。

徐工的工作环境注重团队协作与创新文化，跨部门项目众多，能锻炼综合能力。公司国际化程度高，毕业生有机会参与海外项目拓展，如"一带一路"沿线国家的设备出口与技术支持。职业发展通道清晰，技术和管理双轨并行，工作3-5年可晋升至主管级别。企业文化强调责任担当，定期组织技术交流和行业峰会，助力个人专业成长。