时间:09-15人气:20作者:驰马荡江湖
特斯拉面试未通过后完全可以继续投递。公司人才库会记录候选人信息,6个月后重新申请很常见。特斯拉招聘周期灵活,不同部门需求差异大,这次销售岗位失败,下次工程岗位或许有机会。数据显示,特斯拉平均每位应聘者需要3次尝试才能成功。公司官网招聘页面会定期更新新职位,保持关注很重要。
特斯拉重视候选人的持续学习态度。未通过面试后,提升技能再投递效果更好。特斯拉官网提供免费技术课程,完成相关课程能增强竞争力。公司内部推荐机制也有效,找到员工内推可提高30%的通过率。特斯拉每年招聘规模超过1万人,持续投递是合理策略。
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