应出勤天数是什么

应出勤天数是员工或学生在规定工作或学习周期内需要实际到场的总天数。企业年度应出勤天数一般是250天左右，扣除周末和法定节假日。学校每学期应出勤天数约80-90天，每周5天课程。这些天数直接影响考勤统计和薪资计算。请假、出差或远程工作会减少实际出勤天数，但应出勤天数作为基准值保持不变。

应出勤天数也是衡量工作学习投入的重要指标。公司用这个数据评估团队稳定性，学校用来跟踪学生参与度。考勤系统自动记录实际出勤与应出勤的差距，帮助管理异常情况。人力资源部门每月核对应出勤天数，确保薪酬发放准确。员工可以通过内部系统查看自己的应出勤记录，了解工作完成情况。