30岁做普工还有前途吗

30岁做普工依然有明确的发展路径。制造业企业普遍提供技术晋升通道，熟练工薪资比新手高出30%-50%。设备操作员、质检员、班组长等岗位需要经验积累，30岁的从业者正好具备这一优势。许多工厂设立内部培训，帮助普工掌握数控编程、精密检测等技能。长三角地区某汽车零部件厂，35岁的普工通过夜校学习CAD制图，晋升为工艺工程师，月薪翻倍。普工群体中，30-40岁年龄段稳定性最高，更受企业青睐。

普工职业在物流、建筑等领域同样广阔。仓储物流企业对叉车司机、分拣主管需求旺盛，经验丰富者月薪可达8000元以上。建筑行业的模板工、钢筋工等技术工种，30岁正值体力巅峰期，熟练班组日薪可达600-800元。新能源行业兴起，电池组装、光伏组件安装等新兴普工岗位薪资高于传统行业。深圳某电子厂，32岁的普工因熟悉SMT贴片工艺，被提拔为生产主管，管理20人团队，年薪突破15万。