人力资源可以干什么副业

人力资源专业人士可以开展招聘流程外包服务，帮助企业筛选简历、安排面试和完成背景调查。这类服务按项目收费，每小时200-500元不等。人才测评工具开发也是不错的选择，设计性格测试或能力评估系统，企业客户愿意为此支付5000-20000元/套。薪酬福利方案设计需求稳定，为中小企业提供定制化薪资结构，项目费用在8000-30000元之间。

人力资源从业者还能组织专业培训课程，领导力或沟通技巧工作坊每期收费3000-10000元。员工关系咨询业务前景良好，帮助企业处理劳动纠纷，案例收费5000-15000元。简历优化服务针对求职者市场，每份收费200-800元。职业规划咨询按次收费，每次600-2000元，这类服务在职场转型季特别受欢迎。