职工社保计入哪个科目

职工社保费用计入"应付职工薪酬-社会保险费"科目。企业承担部分计入"管理费用-社会保险费"、"销售费用-社会保险费"或"制造费用-社会保险费"等科目，根据员工所在部门确定。个人承担部分从工资中扣除，计入"其他应付款-社会保险费"。企业每月需按工资总额的28%左右缴纳社保，其中养老保险占20%，医疗保险占8%，失业保险占1%，工伤保险和生育保险各占0.5%左右。

社保费用核算需区分不同险种。医疗保险费计入"应付职工薪酬-医疗保险费"，养老保险费计入"应付职工薪酬-养老保险费"，失业保险费计入"应付职工薪酬-失业保险费"，工伤保险费和生育保险费分别计入对应科目。企业需按月计提社保费用，次月缴纳社保机构。社保费用是企业人工成本的重要组成部分，直接影响企业利润和现金流，需准确核算和管理。