综合工时制什么意思

综合工时制是一种灵活的工作安排方式，允许员工在一定周期内平均工作时间。企业可以设定周、月或季度为计算周期，员工在忙时加班，闲时可以调休。某科技公司采用月度综合工时制，员工月初连续工作12小时，月底只需工作4小时，总工时保持不变。这种制度帮助企业在业务波动期合理分配人力资源，提高运营效率。

综合工时制对员工工作与生活平衡有积极影响。某制造企业实行季度综合工时制，员工可以在生产淡季集中休假，连续休息两周陪伴家人。数据显示，采用这种制度的企业员工满意度提升20%，离职率下降15%。员工可以根据个人需求灵活安排工作时间，减少通勤压力，提高生活质量。