全包工资什么意思

全包工资指的是企业将员工所有收入合并计算的一种薪酬模式，包含基本工资、绩效奖金、补贴津贴、加班费等所有现金收入。这种模式简化了薪酬结构，员工每月拿到固定金额，无需担心各项扣除。许多科技公司采用这种方式，如腾讯、字节跳动等企业，员工每月直接获得一笔固定数额，无需计算各项明细。全包工资便于员工规划个人财务，企业也便于管理和发放薪资。

全包工资还包含各类福利和保险，如五险一金、商业保险、带薪假期、培训机会等隐性福利。华为、阿里巴巴等企业将员工福利折算成现金计入全包工资，使员工实际收入更具竞争力。这种模式让员工清楚了解自己的总价值，企业也能通过统一标准吸引人才。全包工资在招聘市场上越来越受欢迎，成为企业吸引和留住人才的重要手段。