员工福利属于什么科目类别

员工福利属于"应付职工薪酬"科目类别下的"职工福利费"明细科目。这个科目记录企业为员工提供的各种福利支出，包括节日礼品、体检费用、团建活动、交通补贴、通讯补贴等。企业发放的节日慰问金、生日礼金、高温补贴也计入此科目。会计处理时，借方记入相关成本费用，贷方记入应付职工薪酬-职工福利费，实际支付时冲减应付职工薪酬。

员工福利还涉及"管理费用"和"销售费用"科目。公司层面的福利支出，如员工食堂、宿舍、班车服务等，计入管理费用；销售团队的特殊激励，如销售提成、奖金，则计入销售费用。福利费核算需遵循税法规定，不超过工资薪金总额14%的部分可在税前扣除。企业福利科目设置需结合自身实际情况，合理规划福利结构。