国企考试叫什么

国企考试主要分为笔试和面试两大部分。笔试内容包括行政职业能力测试、申论、专业知识测试三块。行政职业能力测试考察言语理解、数量关系、判断推理、资料分析5个方面。申论要求阅读材料并回答问题，测试文字表达和逻辑思维能力。专业知识测试则根据应聘岗位确定，如财务岗考会计知识，技术岗考专业理论。面试环节有结构化面试、无领导小组讨论、演讲等形式，主要评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

国企考试报名流程规范统一，考生需通过国家人才网、地方人社局官网或企业招聘平台提交申请。招聘周期每年2-3次，集中在春季和秋季。考试竞争激烈，热门岗位录取比例可达50:1。备考需系统复习，购买官方指定教材，参加专业培训机构课程。国企招聘有严格的资格审查环节，学历、专业、工作经验等硬性条件必须符合要求。考试结果一般在考后1-2周公布，通过者进入下一轮选拔。