单位缴纳的保险是什么

单位缴纳的保险是雇主为员工购买的福利保障，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项基本险种。这些保险由单位和个人共同承担费用，单位缴纳大部分，个人从工资中扣除小部分。养老保险确保员工退休后有稳定收入，医疗保险覆盖看病就医费用，失业保险提供失业期间的基本生活保障，工伤保险保障工作受伤后的医疗和补偿，生育保险则覆盖女性员工生育期间的医疗费用和津贴。

单位缴纳的保险还包括补充医疗保险和企业年金等额外福利。补充医疗保险在基本医保基础上提供更高比例的医疗费用报销，减轻员工看病负担。企业年金相当于第二养老金，由单位和个人共同缴费，员工退休后可额外获得一笔收入。这些福利提高了员工的整体保障水平，增强了企业的吸引力，也让员工在面对疾病、意外等风险时更有安全感，同时减轻了员工家庭的经济压力。