时间:09-16人气:25作者:养只恶鬼
一刀切的方式指不考虑具体情况差异,用统一标准处理不同问题。学校要求所有学生完成相同数量的作业,不考虑学生理解能力差异;企业规定所有员工必须朝九晚五办公,无视工作性质和个人效率差异;政府实施统一限电政策,不区分地区用电需求。这种做法看似公平,实则忽视了个体和情境的特殊性。
一刀切还体现在管理手段上。餐厅禁止员工使用手机,不管是否处于休息时间;公司要求所有员工参加晨会,即使当天没有相关讨论内容;景区对老年人和儿童收取相同门票价格,不考虑消费能力差异。这种管理方式简化了流程,却牺牲了灵活性和针对性,往往导致资源浪费和效率低下。
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