吉林师范大学人力资源好吗

吉林师范大学人力资源专业教学质量过硬，课程设置全面，涵盖招聘培训、薪酬管理、劳动关系等核心内容。学校配备6间专业模拟实验室，学生可操作HRM系统进行实践操作。近3年毕业生就业率达95%，主要分布在教育机构、企事业单位人事部门。专业教师团队中有8人具备高级职称，5人拥有企业HR总监从业经历，为学生提供实战指导。

该专业实习资源丰富，与省内外20多家企业建立合作关系，学生可参与真实项目运作。学校每年举办4场专场招聘会，邀请知名企业HR负责人来校宣讲。专业特色课程《教育机构人力资源管理》填补了行业空白，毕业生在教育系统人事管理领域具有明显优势。学生社团"HR实践社"年均组织12场企业参访活动，拓展行业视野。