学历低但是技术好能进大企业吗

学历低但技术过硬完全能进入大企业。许多科技公司如谷歌、微软都有特殊人才通道，不看学历看能力。阿里巴巴的"程序媛"计划专门招收非科班出身的优秀开发者。腾讯技术评审团会直接评估应聘者的代码质量，而非仅看毕业院校。京东、字节跳动等企业也设有技术认证体系，通过考试即可获得相应职位。华为天才少年计划更看重实际技术突破，曾录用过高中学历但算法能力突出的年轻人。

大企业招聘技术岗位时，作品集和实际项目经验往往比学历更有说服力。GitHub上的高质量代码、开源社区贡献、技术博客、编程竞赛奖项都是硬通货。微软曾招聘过社区知名的技术博主，虽无大学文凭但技术博客粉丝超10万。亚马逊看重解决实际问题的能力，曾录用过自学成才的系统架构师。IBM、甲骨文等企业也接受通过技术认证考试的人才，认证等级直接对应职位级别。