合同制老师属于在职老师吗

合同制老师属于在职老师范畴。这类教师通过签订劳动合同在学校工作，承担教学任务，享受相应薪资待遇。许多公立学校、民办教育机构都采用合同制聘用教师，合同期限一般为1-3年。合同制教师需遵守学校规章制度，参加教研活动，完成教学计划，与正式编制教师的工作内容基本一致。数据显示，近年来合同制教师比例逐年上升，成为教育系统的重要组成部分。

合同制教师与学校存在明确的劳动关系，受劳动法保护。这类教师需完成规定的教学时数，参与学校考核，表现优秀者可获得续聘。合同制教师在职称评定、培训发展等方面与编制教师享有同等机会。实际工作中，合同制教师承担着课堂教学、作业批改、家校沟通等日常工作，是教育一线的重要力量。教育部门明确规定，合同制教师应纳入教师管理体系，享受相应的社会保障和职业发展通道。