时间:09-17人气:27作者:梦落梵净
副教授7级到6级工资差距大约在1000-1500元之间。这个差距包含基本工资和绩效工资两部分。基本工资部分固定增加约800元,绩效工资部分根据学校不同有200-700元浮动。工资调整后,公积金、职业年金等福利也会相应提高,实际月收入增长幅度更大。许多高校每2年有一次正常晋升机会,满足条件可申请晋级。
副教授6级岗位享有更多科研资源支持。学校会提供每年额外2-3万元的科研经费,优先安排实验室和设备使用。职称晋升后,参加国内外学术会议的次数从每年2次增加到4-5次,国际期刊论文发表版面费报销额度提高50%。住房补贴标准提升,子女入学优先级也相应提高,这些隐性福利使6级副教授整体待遇优势明显。
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