立讯的直属主管是科长还是组长

立讯精密的直属主管通常是组长。公司组织架构中，组长负责管理具体生产线或工作小组，直接监督员工日常操作。组长职位高于普通员工，低于科长。实际工作中，组长安排任务、检查质量、解决问题，是员工最常接触的管理层。立讯不同部门可能有细微差异，但生产线上组长作为直属主管的情况最为普遍。员工遇到工作问题首先找组长解决，组长再向更高层级汇报。

立讯的管理层级中，科长属于中层管理，负责协调多个小组工作。科长不直接管理单个员工，而是监督组长表现。科长职责包括制定生产计划、分配资源、评估小组绩效等。一个科下可能设有3到5个小组，每个小组由一名组长负责。员工日常汇报对象是组长，而非科长。这种结构确保管理效率，科长处理跨部门事务，组长专注一线管理。