杭州地铁员工属于什么编制

杭州地铁员工编制主要分为企业编制和合同制两类。企业编制员工属于国企正式员工，享有五险一金、带薪年假等福利。合同制员工则通过劳务派遣或直接签约方式入职，福利待遇略有差异。杭州地铁集团作为国有企业，招聘时会明确标注编制类型，应聘者可在招聘公告中查看具体信息。企业编制员工需通过严格考试和面试，竞争较为激烈。

地铁员工的职业发展路径清晰，企业编制员工有明确的晋升通道。杭州地铁提供专业技术岗位和管理岗位两条发展路线，员工可通过内部培训和考核获得晋升。合同制员工表现优秀者也有机会转为企业编制。地铁工作环境稳定，收入在本地属于中等偏上水平，每年还有年终奖金。杭州地铁作为城市重要基础设施，员工工作保障性较强，职业稳定性高。