人力资源师工作好找吗

人力资源师工作市场需求稳定，企业规模扩大需要专业人才管理员工关系、招聘培训。中型企业招聘人力资源专员起薪约8千，大型企业可达1万2。互联网公司、制造业、金融机构都需要HR人才，连锁超市每年招聘上百名HR助理处理员工入离职手续。人力资源师证书持有者就业率高于普通求职者3个百分点。

人力资源师职业发展路径清晰，从专员到主管再到总监。企业HR部门预算逐年增加，2022年企业HR培训投入增长15%。猎头公司对5年以上经验HR师需求旺盛，薪资涨幅达20%。人力资源师可转型咨询顾问，为中小企业提供薪酬体系设计、绩效考核方案服务，自由职业者时薪可达200元。