时间:09-16人气:15作者:野性且迷人
城运中心属于事业单位编制,由政府直接管理。这类机构一般配备专业技术人员,负责城市运行监测、应急指挥等工作。城运中心人员编制包括管理岗、专业技术岗和工勤岗三类,总数根据城市规模确定。编制来源有三种:一是从政府部门调剂,二是公开招聘,三是接收军转干部。城运中心经费主要来自财政拨款,实行全额拨款或差额拨款管理模式。
城运中心内部结构采用"1+X"模式,即1个指挥中心加多个专业部门。工作人员实行合同制管理,签订聘用合同,合同期限一般为3-5年。城运中心人员考核实行百分制,包括工作实绩、专业技能和综合素质三部分。考核结果与绩效工资、职称晋升直接挂钩。城运中心编制审批需经过编制部门审核,报同级政府批准,人员增减需履行相应手续。
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