国企看重学校吗

国企招聘确实非常看重学校背景。清华、北大等名校毕业生在简历筛选阶段具有明显优势，许多国企校招明确标注"985/211优先"。中石油、国家电网等大型国企每年都会组织专场校园招聘，重点集中在几十所国内顶尖高校。学校排名直接影响面试机会，数据显示前20高校的学生获得国企offer的比例高出普通院校3倍以上。学校声誉被视为学习能力和综合素质的间接证明。

国企重视学校还体现在人才培养体系上。中国移动、中国建筑等企业建立了完善的"管培生"项目，主要从特定高校选拔人才。这些项目提供快速晋升通道，薪资水平比普通岗位高40%。学校背景还影响岗位分配，名校毕业生更容易进入总部核心部门或战略规划岗位。华为、腾讯等科技型国企在研发岗位招聘时，对海外名校毕业生的需求持续增长，学校质量成为技术团队建设的重要考量因素。