满勤奖是30天吗

满勤奖确实是30天，企业普遍以自然月为考核周期。公司规定员工全勤到岗才能获得，包括不迟到、不早退、不请假。许多企业将满勤奖设定为固定金额，300元至500元不等。工资条会明确标注满勤奖项目，人力资源部门也会在员工手册中详细说明具体规则。实际执行中，法定节假日和休息日不计入缺勤统计，员工只需在工作日保证出勤即可。

满勤奖制度在企业管理中广泛应用，但不同公司有各自规定。有些企业采用累计制，季度全勤可获得额外奖金；有些则设置弹性标准，允许1-2次病假。互联网公司常将满勤奖与绩效挂钩，完成项目目标才能领取。制造业企业则可能实行班组制，整个小组全勤才能获得集体奖励。这些具体细则会在入职培训时明确告知员工。