事业单位试用期最长多久

事业单位试用期最长为6个月。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过6个月。《事业单位人事管理条例》明确规定新聘用人员试用期，一般不超过6个月。试用期工资为转正工资的80%，社保公积金按全额缴纳。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

事业单位试用期最长不超过6个月，具体时长根据聘用合同确定。应届毕业生试用期与在职人员试用期相同，均受6个月上限约束。试用期期间，单位需为员工缴纳五险一金，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。试用期结束后，单位需对员工进行全面考核，考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用关系。