为啥星巴克工资低还有人去

星巴克工资低但求职者众多，原因在于品牌带来的职业发展机会。员工能学习标准化运营流程，掌握咖啡制作技能，这些经验为未来餐饮行业就业打下基础。星巴克全球门店超过3万家，员工接触国际化的工作环境，简历上有这段经历更容易获得其他餐饮企业认可。公司提供的医疗保险和股票期权对部分求职者也有吸引力，尤其是没有工作经验的年轻人。

工作环境舒适是另一重要因素。星巴克门店设计明亮现代，空调充足，工作节奏相对可控。员工享受免费饮品和折扣，每天能品尝不同咖啡产品。公司文化强调包容性，同事关系简单直接，没有复杂办公室政治。工作时间灵活，适合学生或需要兼顾家庭的人士。这种工作体验与工资形成一定平衡，让部分员工愿意长期留任。