公司上市前给员工原始股靠谱吗

公司上市前给员工原始股是一种常见的激励方式，很多企业通过这种方式留住核心人才。阿里巴巴、腾讯等知名公司在上市前都曾向员工发放股权，这些员工在公司上市后获得了丰厚回报。原始股的价格远低于上市后的市场价，差价空间巨大。京东在2014年上市前，向超过10万名员工授予了股票期权，许多员工因此实现了财务自由。美团在2018年上市前，也向基层员工发放了原始股，覆盖范围超过6万人。

原始股确实存在风险，并非所有公司都能成功上市。一些创业企业在上市前倒闭，员工手中的股权变成废纸。2019年，某共享经济平台在上市前夕资金链断裂，员工持有的股权无法兑现。某教育科技公司在2021年上市失败后，原计划的股权激励方案被迫取消。员工需要评估公司发展前景和行业趋势，盲目跟风购买原始股可能带来经济损失。