人力资源行业属于哪个部门管

人力资源行业一般由人力资源和社会保障部门直接管理。这个部门负责制定和执行劳动法规、社会保险政策、就业促进措施等具体工作。各地设有人力资源和社会保障局，负责处理劳动合同纠纷、工伤认定、职业培训审批等日常事务。人力资源服务机构设立、资质审批、年度检查等工作也由该部门负责。人力资源行业还涉及市场监管部门的监管，特别是劳务派遣、猎头公司等特殊业态需要双重审批。

人力资源行业的专业标准由行业协会制定和监督。中国人力资源开发研究会、地方人才交流中心等机构负责行业自律、专业培训、资格认证等工作。企业内部人力资源部门则受公司直接领导，但需遵守国家法律法规。高校人力资源管理专业教育由教育部主管，职业资格认证则由人社部授权的第三方机构执行。互联网招聘平台还受网信办的内容监管。