退出人力资源市场是什么意思

退出人力资源市场指劳动者不再参与求职活动，包括退休、继续深造、全职照顾家庭或选择不工作。有人25岁创业后不再找工作，有人45岁提前结束职业生涯，还有人因健康原因无法工作。这些人主动或被动地离开了就业市场，不再寻找工作机会或接受雇佣。

退出人力资源市场还指企业减少招聘或停止招聘的行为。经济下行时，公司会冻结招聘计划，暂停发布职位信息。科技行业在市场饱和时，会削减新员工招聘名额，转而优化现有团队。政府政策变化也会导致某些行业整体退出劳动力市场，如煤炭行业转型时大量企业停止招工。