建行待遇到底怎么样

建行待遇在银行业内处于中上水平。基本工资加上绩效奖金构成主要收入，一线城市柜员月薪约8000-10000元，客户经理可达15000-20000元。福利方面，五险一金全额缴纳，补充医疗保险覆盖门诊住院，每年带薪休假15天，节日福利包括购物卡和实物。培训体系完善，新员工入职有3个月系统培训，晋升通道明确，平均3-5年可晋升至主管岗位。

工作环境方面，建行网点装修现代统一，办公设备更新周期为2-3年。员工餐厅提供早中晚餐，餐费补贴每月500元。弹性工作制在后台部门实施，每周可远程办公1天。团队建设活动丰富，季度部门聚餐，年度国内旅游，员工健身房免费开放。压力适中，季度业绩指标根据市场情况动态调整，完成率80%即可获得全额绩效。