时间:09-16人气:15作者:入云栖
升迁无望指职业发展停滞,无法获得更高职位或薪资。职场中常见表现包括多年未获提拔、新入职员工反而晋升更快、重要项目总被排除在外。公司重组时你的部门被裁减,合并后新架构中没有对应位置。绩效考核连续三年保持相同等级,同事涨薪你却原地踏步。职位空缺总是从外部招聘,内部晋升名单里找不到你的名字。
升迁无望也反映个人价值未被认可。工作成果被他人署名,创新建议被忽视。培训机会总轮不到你,重要会议很少被邀请参加。领导对你的职业规划不感兴趣,职业发展谈话变成形式。技能提升后公司没有相应调整职位,反而引进外部人才担任更高职位。你的工作内容多年不变,职责范围没有扩大迹象。
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