30号离职是30号走人吗

30号离职不等于30号走人。离职日期通常指劳动关系结束的日期，实际离开时间取决于公司交接流程。许多公司要求员工完成工作交接，可能需要多天时间。某些岗位涉及客户关系或项目责任，离职手续会更复杂。劳动合同法规定，离职需提前30天通知，但实际离职日可能因公司政策而异。部分企业会安排离职面谈，归还公司物品，完成财务结算。这些流程都会影响实际离开时间。

公司制度决定了具体离职流程。有的企业规定离职日为最后工作日，30号当天完成所有工作交接后即可离开。有些公司则设置离职过渡期，员工需协助接替者熟悉工作内容。金融、医疗等行业因涉及敏感信息，离职审查会更严格。大型企业通常有标准化离职流程，从提交申请到正式离开可能需要2-3周时间。小型企业则相对灵活，有时当天提交离职申请当天就能完成所有手续。