三大运营商有社会招聘吗

中国移动、中国联通和中国电信三大运营商常年开展社会招聘，覆盖技术研发、市场营销、网络运维等多个岗位。招聘规模每年达数千人，要求本科及以上学历，专业对口者优先。招聘渠道包括官网招聘板块、行业招聘网站及校园招聘延伸，流程包括网申、笔试、面试和体检等环节。薪资待遇根据岗位和地区差异，一线城市技术岗位年薪可达15万至30万不等。

三大运营商的社会招聘具有明确的行业针对性，尤其关注5G、云计算、大数据等新兴领域人才。招聘周期相对固定，春季和秋季为高峰期，部分省份分公司会根据业务需求增加临时招聘。福利体系完善，包含五险一金、补充医疗保险、企业年金等，员工还可享受通信补贴、带薪年假及定期体检等福利。