顺丰快递分拣小时工有试用期

顺丰快递分拣小时工确实设有试用期，一般为期3天。试用期间，工作人员需要学习基本的分拣流程，掌握包裹分类标准，适应工作节奏。许多分拣中心会在第一天安排理论培训，第二天进行实操练习，第三天进行综合考核。试用期内，员工需每小时处理至少100件包裹，准确率达到95以上。公司会提供专门的分拣设备和工具，确保工作效率。

顺丰对试用期员工有明确的工作要求，包括准时出勤、遵守安全规定、完成指定任务量。试用期工资按小时计算，通常比正式员工低2-3元。表现良好的员工可在试用结束后转为正式工，享受更高的时薪和福利待遇。公司会根据员工的工作态度、效率和质量进行综合评估，评估结果直接影响转正决定。