保密津贴计入工资总额吗

保密津贴属于工资总额组成部分，按照《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。保密津贴作为特殊岗位津贴，企业发放时需计入工资总额，依法缴纳社会保险和住房公积金。某科技公司给研发人员发放的保密津贴，会计处理时直接计入"应付职工薪酬-工资"科目，个税申报时也包含在工资薪金所得中。

保密津贴不计入工资总额的情况极为罕见，除非有特殊政策规定。某些军工企业或涉密单位可能有特殊处理方式，但需提供政府批文。普通企业发放保密津贴必须依法纳入工资总额，接受劳动监察部门监管。某制造企业因未将保密津贴计入工资总额被处罚，补缴社保和滞纳金共计20万元，财务负责人也因此受到处分。