中铁六局待遇能比其他局差很多嘛

中铁六局待遇确实存在差距，工资水平比中铁一局、中铁二局低约15%至20%。福利方面，六局年假天数较少，项目补贴标准低，住房补贴仅为其他局的一半。年终奖发放也不稳定，去年有些项目组甚至没有发放。社保缴纳基数按最低标准执行，公积金比例仅为5%，远低于行业8%的平均水平。

工作环境差异明显，中铁六局项目地点多在偏远地区，远离城市中心。设备投入不足，工地安全防护设施简陋。晋升通道狭窄，中层管理岗位晋升周期长达8-10年，而其他局平均为5-7年。培训资源匮乏，员工技能提升机会少，职业发展受限明显。