什么时候提出加薪

提出加薪的最佳时机是在你完成超出预期的工作后3-6个月。这段时间足够展示你的额外贡献，公司也已从你的努力中获益。具体来说，当你负责的项目提前2周完成且节约预算10万元，或者连续3个季度业绩排名部门前3时，加薪请求会更有说服力。记录下这些成果，准备具体数据，让老板清楚看到你的价值。

另一个合适时机是公司刚获得大额融资或签订重要合同后。这类成功事件表明公司财务状况良好，有能力提高员工薪酬。当公司股价上涨50%或季度利润增长20%时，管理层通常更愿意调整薪资结构。选择部门预算刚获批的时期，你的加薪请求更容易被纳入整体人力规划中。