普通公司可以招聘外国员工么

普通公司完全可以招聘外国员工。中国法律规定，企业可以为符合条件的外国人工作许可。申请流程包括向当地人力资源和社会保障局提交材料，如营业执照副本、聘用合同和外国人学历证明。审批通过后，外国人需办理工作签证和居留许可。许多科技公司、制造业企业和教育机构已成功聘用外国专家，填补技术缺口。华为、阿里巴巴等企业都有大量外籍员工担任高级技术职位。

外国员工能为企业带来多元文化视角和创新思维。跨国公司如宝马、宝洁在中国设立研发中心时，常招募海外人才促进技术交流。外国员工熟悉国际市场规则，帮助企业拓展海外业务。上海自贸区内不少创业公司通过引进外国创业者，加速产品国际化进程。餐饮业如肯德基、必胜客也聘用外国员工提升品牌国际形象，服务外籍客户群体。