管理的五个职能是什么

管理的五个核心职能包括计划、组织、领导、协调和控制。计划设定目标和行动路径，企业每年制定年度预算就是计划的具体体现。组织分配资源和任务，公司设立不同部门完成各自职责。领导激发团队动力，经理通过定期会议调动员工积极性。协调确保各部门配合，项目跨部门协作时需要资源调配。控制监督执行结果，工厂通过质量检查确保产品达标。

管理职能在实际工作中相互交织，计划为组织提供方向，组织为领导奠定基础。领导直接影响团队士气，协调促进部门间合作。控制保障计划实现，形成管理闭环。学校开学前制定教学计划，教务处安排课程，校长激励教师，年级组协调教学进度，教务处监督教学质量，这五个环节缺一不可。