京东入职未满一年员工有16薪吗

京东入职未满一年的员工确实享有16薪待遇。公司每年会发放年终奖，工作满一年的员工通常能拿到16个月工资作为年终奖。新员工入职后，只要在当年10月31日前转正，就能参与当年的年终奖评定。京东的年终奖制度明确规定了工作年限与奖金月数的关系，未满一年的员工按照实际工作月数比例计算，但最低保证4个月工资。这种薪酬激励政策在京东已经实施多年，成为吸引和保留人才的重要手段。

京东的16薪政策还包括特殊贡献奖和项目奖金。员工参与的重点项目完成后，团队可获得额外奖金，金额根据项目规模和贡献度确定，最高可达基本工资的8个月。公司每年还会评选优秀员工，获奖者能获得2-6个月工资的特别奖励。这些奖金会在次年春节前与年终奖一起发放，确保员工能带着丰厚奖励回家过年。京东的薪酬体系在行业内具有竞争力，这也是公司能够吸引大量优秀人才加入的重要原因。