职测到底是什么意思

职业能力测验简称职测，是专门评估个人职场综合素质的标准化测试。这类考试包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析四大模块，题量一般在100-150题之间，考试时长90-120分钟。职测广泛应用于公务员、事业单位、国企等招聘环节，通过科学量化方式筛选出具备逻辑思维、数据处理、问题解决能力的候选人。全国每年有超过500万人参加各类职测考试，竞争比例常达到30:1。

职测本质上是职场能力的"体检表"，而非知识记忆的考验。它模拟真实工作场景，如资料分析题要求从复杂图表中提取关键信息，判断推理题考察快速决策能力。职测采用计算机自适应技术，根据答题难度动态调整题目，确保结果精准。某省公务员考试数据显示，职测成绩与入职后工作表现相关性达0.72，成为用人单位选拔人才的重要参考依据。