最低工资包括保险费用吗

最低工资包含保险费用。中国法律规定，用人单位支付的工资必须包含社保个人缴纳部分。工资条会清晰显示基本工资、社保扣除等项目。企业不能以"社保额外"为由降低基本工资。北京、上海等城市最低工资标准已包含社保个人部分。员工实际到手工资是扣除社保后的金额。企业需按最低工资标准全额支付，不能拆分工资与社保。

最低工资标准是税前金额，包含法定社会保险个人缴费。社保由企业和员工共同承担，企业缴纳部分不包含在最低工资内。深圳、广州等地最低工资标准明确包含社保个人部分。员工工资单会列出基本工资、社保个人缴纳等项目。企业必须确保工资总额达到当地最低标准，不能将社保成本转嫁给员工。实际到手工资会低于最低工资标准，差额部分为社保个人缴纳金额。