国企员工可以担任其他公司高管吗

国企员工担任其他公司高管存在法律限制。《公司法》规定未经原单位批准，国企人员不得在其他企业兼职。实践中，许多国企内部明文禁止员工在外任职，违反者可能面临纪律处分。北京某能源集团员工因未报备担任科技公司顾问被开除，上海某国企高管因在外兼职被判竞业限制违约。国企人员若想在外任职，需提前书面申请并获得批准，同时需遵守竞业禁止规定，不得泄露原单位商业秘密。

国企员工担任其他公司高管需满足多重条件。员工需确认劳动合同中无明确禁止条款，所在国企属于允许兼职的类型，如市场化程度较高的竞争性国企。申请过程需提交详细说明，包括兼职公司情况、职务性质、时间安排等。审批流程通常需要3-6个月，需经人事部门、法务部门及总经理办公会层层审核。获批后，员工需定期向原单位报告兼职情况，确保不影响本职工作，且兼职收入需按规定申报纳税。