安徽合肥社保包含哪五险

安徽合肥社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项。养老保险保障退休后的基本生活，医疗保险减轻看病就医负担，失业保险为失业人员提供临时生活补助，工伤保险覆盖工作期间意外伤害，生育保险则支持女性职工生育期间的医疗和津贴。这五项保险共同构成了职工的基本社会保障体系，为合肥市民提供全方位的生活保障。

合肥的五险缴纳基数根据职工上年度月平均工资确定，每年会有调整。养老保险累计缴费满15年，退休后可按月领取养老金。医疗保险门诊和住院都能报销，有起付线和封顶线。失业保险最长可领取24个月补助金。工伤保险由单位全额缴纳，职工不缴费。生育保险包含产前检查和分娩费用报销，还有生育津贴。这五项保险共同保障合肥市民的生活稳定和风险防范。