年终奖需要每月计提吗

年终奖需要每月计提。会计准则要求企业确认与员工相关的负债，年终奖作为员工薪酬的一部分，应当在使用权责发生制原则下进行合理分配。企业每月按年终奖总额的十二分之一计入当期费用，同时确认负债。这样做能确保各期成本费用均衡，避免集中在发放期对利润造成波动。某科技公司2022年计划发放1200万元年终奖，每月计提100万元，确保财务报表真实反映经营成果。

不按月计提年终奖会导致财务报表失真。企业若仅在发放期确认费用，会使当期利润大幅下降，影响投资者判断。零售行业某企业2021年未计提年终奖，导致12月利润骤降80%，引发股价波动。按月计提还能帮助企业合理规划现金流，避免资金紧张。制造业企业通过年终奖计提，可提前安排资金使用，确保生产经营不受影响。